SKAPA-priset

Stort grattis till Rolf och Birgitta Johansson, Rolf Johanssons Schakt, som 23 september blev korat till länsfinalist i SKAPA-priset för sin grusåtervinnare!

SKAPA-priset är Sveriges största innovationspris, med syfte att ge stöd till uppfinnare att utveckla sina idéer. SKAPA är en stiftelse som bildades till minne av Alfred Nobel 1985 och delade ut sitt första pris 1986. Bakom stiftelsen står Stockholmsmässan och Svenska Uppfinnareföreningen med stöd av Almi Företagspartner AB, VINNOVA, Stiftelsen Agne Johanssons Minnesfond och Patent- och registreringsverket.

Priset delas först ut på länsnivå, där alla länsvinnare får 10 000 kronor, sedan nationellt. Det nationella SKAPA-priset är på 550 000 kronor som fördelas till maximalt tre pristagare.

SKAPA-priset delas ut till den eller de personer som gjort mest förtjänstfulla insatser när det gäller nyskapande och kreativitet och utveckling av produkter och tjänster som kan leda till kommersiella möjligheter. Priset har delats ut varje år sedan 1986 och vinnaren kan kalla sig svensk mästare i innovationer.

Vi håller tummarna när vinnaren koras på SKAPA innovationsgala 14 november i Stockholm!

Posted on Categories .

Om du tycker det är snurrigt med marknadsföring och den digitala djungeln som bara växer så är detta en bra chans att få bättre koll.

Välkommen 25/9, kl. 07:30-09:00 på AMB. Anmälan senast 20. september.

Läs mer här: inbjudan Marknadsföring i en digital värld

Posted on Categories .

Att utveckla nya marknader och affärer

ATT UTVECKLA NYA MARKNADER OCH AFFÄRER – FÖR MINSKAD SÅRBARHET OCH TILLVÄXT

Att utveckla nya marknader och affärer är ett utvecklingsprogram i toppklass. Programmet är särskilt designat för att passa dig som ansvarar för marknadsföring, affärsutveckling eller försäljning i ett mindre och medelstort industri- eller teknikföretag.

Utvecklingsprogrammet genomförs under perioden september 2019 till december 2020

Läs mer HÄR

 

Posted on Categories .

Har du fått årets enkät om företagsklimatet?

Den 2 januari skickade Demoskop på uppdrag av Svenskt Näringsliv ut den årliga enkäten om det lokala företagsklimatet.

Resultatet används i arbetet med att förbättra företagsklimatet i Tingsryds kommun.

Om du fått enkäten vill vi gärna uppmana dig att ta några minuter och besvara frågorna.

Det är viktigt att så många som möjligt svarar!

Läs mer om enkäten på www.foretagsklimat.se

Posted on Categories .

Grattis till Jitech!

Jitech korades 14 november på Teknikcolleges rikskonferens till årets samverkansföretag. Samverkan är en av de viktigaste beståndsdelarna inom Teknikcollege och bidrar till att Sveriges industri är och förblir konkurrenskraftigt.

Posted on Categories .

Grattis!

Ett stort grattis till alla vinnare och särskilt till Jörgen Johansen, som blev årets nätverkare!

Se videon från galan här och läs SMPs fina reportage från Näringslivsgalan här

Posted on Categories .

Nominera till Årets Nätverkare

Nu är det dags att nominera till alla priser som kommer att delas ut på Näringslivsgalan 9 november. Inte minst till Vi Företagares pris: Årets Nätverkare

Vi nätverker varje dag – antigen medvetet eller utan att fundera synnerligen på det. När vi träffas, pratar i telefon, skriver mails mm.

Ett nätverk kan ge inspiration, energi, nya kontakter/kunder/ samarbetspartner och på sikt ge ökat intjäning eller reducerade kostnader.

Nätverk är inte om hur många man känner men mera om vem man känner. Oftast tänker man på nätverk som ett sätt att bygga nya relationer men att nyttja redan eksisterande kontakter kan oftast vara lika nyttigt om inte mera.

Nätverk är i själva verket både om att vara bra på att dela med sig av erfarenheter, kunskaper och kontakter – men också om att ta emot och be om hjälp.

En duktig nätverkare ser fördelen i att gynna andra och detta vill Vi Företagare gärna uppmärksamma med priset som Årets nätverkare!

Kriterier för nominering:

  • Ha ett stort nätverk och aktivt använda detta
  • Aktivt delta i lokala möten och evenemang
  • Vara känd av många företagare lokalt men också gärna regionalt
  • Vara drivande och positiv
  • Aktivt medverka till att Tingsryd är ett attraktivt ställe att driva företag
  • Aktivt hjälpar andra och delar med sig.

Hur nominerar du?

Skicka ett mejl till kontor@viforetagare.com med en enkel motivering senast 26 oktober.

Läs mera om galan, se vilka andra priser du kan nominera till – och anmäl dig  HÄR

Posted on Categories .

En Smart Framtid

Vi tipsar om Svenska ESF-rådets och Socialfondens nya podd, En Smart Framtid, där de djupdyker i ämnen och frågor som på olika sätt rör utmaningar och samhällsfenomen som är kopplade till deras områden.

Här får du möta experter, forskare och kunniga företrädare och lyssna till deras reflektioner kring nya rapporter och analyser. Ämnen är bla.:

  • Äldre i arbetslivet. I första avsnittet av En smart framtid pratar man om äldre i arbetslivet. Livslängden bland svenskar ökar och med det kommer förslag om höjd pensionsålder. Om alla ska bli 100 år, kan vi då träda in på arbetsmarknaden vid 28 och ut när vi är 65? Samtidigt visar undersökningar att ålder blir en negativ faktor för arbetssökande redan från fyllda 40 år.
  • Lika rättigheter och möjligheter. Om hur #metoo visade på hur utbredd diskriminering är, och om lyckade projekt för att minska diskriminering i arbetslivet.
  • Digitalisering. Vad för utvecklingen av robotar och AI med sig? Försvinner jobben eller kommer det kanske nya arbetsuppgifter? Hur kommer vårt framtida yrkesliv se ut?
  • Utblick 2050. 2 av 3 barn som börjar skolan till hösten kommer i framtiden att arbeta inom yrken som idag ännu inte existerar. Hur rustar man den kommande arbetskraften inför detta, och vems är ansvaret?
  • Integration. Besök på Järvaveckan och samtal om integration med Sahhanim Yildiz Cernvall och Andrea Bengtsson från det lyckade integrationsprojektet YFI.
  • Ekologisk hållbarhet. Christina Lindbäck, hållbarhetschef på NCC och Fredrik Moberg, kommunikationsrådgivare vid Stockholm Resilience Centre pratar om hur företag kan arbeta mer hållbart, både ekologiskt och socialt.
  • Näringsliv och breddad rekrytering. Vi lever i ett samhälle där vi inom flera yrkesområden skriker efter personal samtidigt som många människor, som av olika anledningar tillhör en mer utsatt grupp, går utan arbete. Pär Larshans, hållbarhetschef Ragn-Sells och Farzad Golchin, VD på Novare Potential delar med sig av tankar och goda idéer om hur vi kan få in dessa människor i arbetslivet.

Flera avsnitt kommer. Länk till hemsidan

Med önskan om en skön sommar!

Posted on Categories .